« Dans chaque équipe, il y a un coach qui parle et un adjoint qui…
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Feedback individuel sans exposer publiquement. Le groupe avance quand le cap est commun. On planifie sans figer : le réel commande. Observer d’abord, corriger ensuite. Silences utiles, mots précis. Chaque joueur doit savoir ce qu’il a réussi. Un objectif par séquence, pas dix. Mots clés du terrain: consignes, atelier, progression. Progression visible semaine après semaine. On simplifie le matériel pour accélérer la mise en route. Des fiches courtes valent mieux qu’un roman. Consignes courtes, vérification rapide de la compréhension.